За да коригирате работния натиск на колегите в отдела по продажбите, създайте страст, отговорност и щастлива работна атмосфера, така че всеки да може по-добре да се ангажира със следващата работа. Компанията специално организира и организира обучителни дейности на открито с темата „като не забравяме оригиналното сърце, продължете напред и работете заедно, за да създадете печеливша ситуация“. Обучението за развитие е набор от процеси на обучение, които оформят жизнеността на екипа, насърчават организационния растеж и непрекъснато добавят стойност към себе си. Комплект обучение за симулация на преживяване на открито, предназначено за изграждане на екип.
На 14 август всички потеглиха с вълнение. След два часа път с кола те пристигнаха в базата за разширяване на източното крайбрежие Хуейджоу. Базата за обучение и обучение на източния бряг се намира в туристическа атракция Daya Bay 3A, с пейзажна градина, планина и море.
След като слязоха от автобуса за кратка почивка, всички се преоблякоха и дойдоха на мястото на тренировката. Сутринта основното ни учебно съдържание беше изправена опашка, изправена военна поза и военен поздрав.
Следобед треньорите изпълняват груповите задачи чрез съответните си доклади. Членовете на отбора избират капитана и след това под ръководството на капитана обсъждат заедно имената и лозунгите на своите отбори. Има три отбора, а именно Летящият отбор, Вълците и Ракетите. Всички членове на екипа се състезаваха в проектни дейности като „Страст за дълго време“, „Съвместно напредване и отстъпление“, „Път на вятъра и дъждовния живот“, „Пъзел T“, Предаване на информация и Преминаване през черна дупка.
Сред тях проектът за предаване на информация тества основно способността за сътрудничество на екипа. За кратък период от време, благодарение на усилията на членовете на екипа, екипът отне само 12,47 секунди, за да отчете числото. Проектът за преминаване през черната дупка е тест за доверието между членовете на екипа. Този проект трябва не само смело да пробие себе си, но и да се довери и да обедини съотборниците си.
В интензивната тренировъчна програма треньорът ни подготви и изненада. Двама членове имаха рожден ден този месец. Треньорският щаб приготви торти и се оправда, че двамата членове се държат лошо. След това просто подредихме мястото за Те направиха изненада.
Поглеждайки назад към тази необикновена дейност за развитие на екип, има упорита работа и пот, но повече радост, мотивация и изковаване и топене на екипна сплотеност и бойна ефективност. Вярвам, че всички колеги ще продължат да поддържат духа на взаимно доверие, единство и помощ, да растем заедно и да създаваме нов блясък заедно в следващата работа.
