For at imødekomme kundens ordrekrav arbejdede alle HDV's medarbejdere overarbejde for at indhente tidsplanen, og der var travlhed på værkstedet. Lad os gå ind i produktionsværkstedet og mærke de positive signaler fra produktionslinjen.
"Skynd dig og sprint for at sikre forsendelse" er blevet hovedtemaet for HDV, og virksomhedens kontoransatte er spontant meldt sig ind i overarbejdshæren.
For at sikre produktion og kvalitet opgiver mange medarbejdere bevidst deres hviletid og arbejder over for at indhente det. En medarbejder introducerede: "Salgsvolumen i virksomheden er god, vi arbejder hårdt, og vi er energiske, og uanset hvor hårde vi er, skal vi løse opgaven med kvalitet og kvantitet."
En veloplyst fabrik, en gruppe mennesker med ét hjerte og ét mål. I disse overarbejdsdage klagede alle ikke. Alle sagde til sig selv, at uanset hvor travle og trætte de har, så bliver det en forårsblomstring. ”Virksomheder skal stå til ansvar over for medarbejderne, og medarbejderne skal tage hånd om den samlede situation. Først når fordelene ved virksomheden er gode, følger vi trop. Overarbejde er normalt." sagde en medarbejder, mens han tog noter.
Medarbejdere med forskellige funktioner i forskellige afdelinger, omkring et mål, fremmer fuldt ud produktionsfremgangen. Forlod en del af hviletiden, helligede sig arbejdet med høj entusiasme, styrket teamwork og garanteret leveringskvalitet. Opgivelse af den ugentlige hviletid for at sikre, at alle medarbejdere kommer og arbejder normalt. Ikke kun er tempoet hurtigt og effektivt, men også høje standarder og strenge krav. Hele fabrikken har en varm produktionsatmosfære og en hidtil uset entusiasme for arbejdet.
Arbejdsresultater skrives ikke, men laves. Betydningen af hårdt arbejde er langt mere end formens tørvarer. Vi afviser smukke ord og bruger håndgribelige handlinger til omhyggeligt at udføre arbejdet. Enkel, effektiv og funktionsdygtig er de grundlæggende krav til produktion.
For at forbedre arbejdseffektiviteten og skifte fra passivt til aktivt arbejde vil vi arbejde sammen og arbejde sammen om at vinde i 2020 og blive en virksomhed med en temperatur.