Um die Auftragsanforderungen des Kunden zu erfüllen, machten alle Mitarbeiter von HDV Überstunden, um den Zeitplan einzuhalten, und in der Werkstatt herrschte viel Betrieb. Gehen wir in die Produktionshalle und spüren wir die positiven Signale vom Band.
„Beeilen Sie sich und sprinten Sie, um den Versand sicherzustellen“ ist zum Hauptthema von HDV geworden, und die Büromitarbeiter des Unternehmens haben sich spontan der Überstundenarmee angeschlossen.
Um Produktion und Qualität sicherzustellen, verzichten viele Mitarbeiter bewusst auf ihre Ruhezeit und leisten Überstunden, um aufzuholen. Ein Mitarbeiter stellte vor: „Das Umsatzvolumen des Unternehmens ist gut, wir arbeiten hart und wir sind energisch, und egal wie hart wir sind, wir müssen die Aufgabe mit Qualität und Quantität erledigen.“
Eine gut beleuchtete Fabrik, eine Gruppe von Menschen mit einem Herzen und einem Ziel. An diesen Überstundentagen beschwerte sich nicht jeder. Jeder sagte sich, dass es eine Frühlingsblüte sein wird, egal wie beschäftigt und müde er ist. „Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern gegenüber Rechenschaft ablegen, und die Mitarbeiter müssen sich um die Gesamtsituation kümmern. Erst wenn der Nutzen des Unternehmens gut ist, werden wir nachziehen. Überstunden sind normal.“ sagte ein Mitarbeiter, während er sich Notizen machte.
Mitarbeiter mit unterschiedlichen Funktionen in verschiedenen Abteilungen, rund um ein Ziel, fördern den Produktionsfortschritt umfassend. Einen Teil der Ruhezeit aufgegeben, sich der Arbeit mit großem Enthusiasmus gewidmet, die Teamarbeit gestärkt und die Lieferqualität garantiert. Verzicht auf die wöchentliche Ruhezeit, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ankommen und normal arbeiten. Nicht nur das Tempo ist schnell und effizient, sondern auch hohe Standards und strenge Anforderungen. In der gesamten Fabrik herrscht eine warme Produktionsatmosphäre und eine beispiellose Arbeitsfreude.
Arbeitsergebnisse werden nicht geschrieben, sondern gemacht. Der Sinn harter Arbeit geht weit über die trockene Form hinaus. Wir lehnen prachtvolle Worte ab und nutzen konkrete Taten, um die Arbeit sorgfältig auszuführen. Einfach, effizient und bedienbar sind die Grundvoraussetzungen für die Produktion.
Um die Arbeitseffizienz zu verbessern und von passiver zu aktiver Arbeit zu wechseln, werden wir zusammenarbeiten und gemeinsam daran arbeiten, im Jahr 2020 zu gewinnen und ein Unternehmen mit Temperatur zu werden.