• Giga@hdv-tech.com
  • 24H Reta Servo:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • instagramo

    HDV-venda elita subĉiela disvolva trejnado

    Afiŝtempo: Aŭg-20-2020

    Por alĝustigi la laborpremon de kolegoj en la venda fako, kreu pasion, respondecon kaj feliĉan laboratmosferon, por ke ĉiuj povu pli bone okupiĝi pri la sekva laboro. La firmao speciale organizas kaj aranĝas subĉielajn disvolvajn trejnajn agadojn kun la temo "ne forgesi la originan koron, antaŭeniri kaj kunlabori por krei gajnan situacion". Evolua trejnado estas aro de trejnaj procezoj, kiuj formas teaman viglecon, antaŭenigas organizan kreskon kaj senĉese aldonas valoron al si mem. Aro de subĉiela sperta simuladtrejnado dizajnita por teamkonstruado.

    La 14-an de aŭgusto ĉiuj ekiris ekscitite. Post duhora veturado, ili alvenis al la Vastiga Bazo de la Orienta Marborda Huizhou. La orienta eduko kaj trejnadbazo de la orienta bordo situas en Daya Bay 3A vidindaĵo, kun pejzaĝĝardenenpaĝigo, monto kaj maro.

    Elirinte de la buso por mallonga ripozo, ĉiuj ŝanĝis siajn vestaĵojn kaj venis al la trejnejo. Matene, nia ĉefa trejna enhavo estis starvico, staranta milita pozicio kaj milita saluto.

    01

     

    Posttagmeze, la trejnistoj kompletigas la gruptaskojn per siaj respektivaj raportoj. La grupanoj elektas la kapitanon, kaj tiam sub la gvidado de la kapitano, ili diskutas siajn teamnomojn kaj sloganojn kune. Estas tri teamoj, nome la Fluga Teamo, la Lupoj kaj la Raketoj. Ĉiuj teamanoj konkuris en projektaktivecoj kiel ekzemple "Passion for a Long Time", "Joint Advance and Retreat", "Wind and Rainy Life Road", "T Puzzle", Information Transmission, kaj Black Hole Crossing.

    02 03 04

    Inter ili, la informtransdona projekto ĉefe testas la kunlaboran kapablon de la teamo. En mallonga tempodaŭro, pro la klopodoj de la teamanoj, la teamo nur bezonis 12,47 sekundojn por raporti la nombron. La projekto transiri la nigran truon estas provo de la fido inter la teamanoj. Ĉi tiu projekto devas ne nur kuraĝe trarompi sin, sed ankaŭ konfidi kaj kuniĝi inter samteamanoj.

    05

     

    En la intensa trejna programo ankaŭ la trejnisto preparis surprizon por ni. Du membroj havis sian naskiĝtagon ĉi-monate. La trejnistaro preparis kukojn kaj uzis la ekskuzojn kiuj la du membroj por konduti malbone. Tiam ni simple aranĝis la ejon por Ili faris surprizon.

    06

    Rerigardante ĉi tiun eksterordinaran teaman disvolvan agadon, estas malfacila laboro kaj ŝvito, sed pli da ĝojo, instigo kaj forĝado kaj fandado de teamkohezio kaj batalefikeco. Mi kredas, ke ĉiuj kolegoj daŭre portos antaŭen la spiriton de reciproka konfido, unueco kaj asistado, kune kreskos kaj kreos novan brilecon kune en la venonta laboro.

    07



    retejo聊天