Para cumplir con los requisitos del pedido del cliente, todos los empleados de HDV trabajaron horas extras para cumplir con el cronograma y hubo un ambiente muy ocupado en el taller. Entremos al taller de producción y sintamos las señales positivas de la línea de producción.
“Date prisa y corre para asegurar el envío” se ha convertido en el tema principal de HDV, y los empleados de las oficinas de la empresa se han unido espontáneamente al ejército de horas extras.
Para garantizar la producción y la calidad, muchos empleados renuncian conscientemente a su tiempo de descanso y trabajan horas extras para ponerse al día. Un empleado presentó: “El volumen de ventas de la empresa es bueno, estamos trabajando duro y tenemos energía, y por muy duro que seamos, debemos completar la tarea con calidad y cantidad”.
Una fábrica bien iluminada, un grupo de personas con un solo corazón y un mismo objetivo. Durante estos días extras, no todos se quejaron. Todos se dijeron a sí mismos que no importa lo ocupados y cansados que estén, la primavera florecerá. “Las empresas deben rendir cuentas ante los empleados, y los empleados deben ocuparse de la situación general. Sólo cuando los beneficios de la empresa sean buenos, haremos lo mismo. Las horas extras son normales”. Dijo un empleado mientras tomaba notas.
Los empleados con diferentes funciones en varios departamentos, en torno a un objetivo, promueven plenamente el progreso de la producción. Abandonó parte del tiempo de descanso, se dedicó al trabajo con gran entusiasmo, fortaleció el trabajo en equipo y garantizó la calidad de la entrega. Renunciar al periodo de descanso semanal para garantizar que todos los empleados lleguen y trabajen con normalidad. No sólo el ritmo es rápido y eficiente, sino también altos estándares y requisitos estrictos. Toda la fábrica tiene un ambiente de producción cálido y un entusiasmo por el trabajo sin precedentes.
Los resultados del trabajo no se escriben, sino que se elaboran. El significado del trabajo duro va mucho más allá de los productos secos de la forma. Rechazamos palabras hermosas y utilizamos acciones tangibles para llevar a cabo el trabajo meticulosamente. Sencillo, eficiente y manejable son los requisitos básicos para la producción.
Para mejorar la eficiencia del trabajo y cambiar del trabajo pasivo al activo, trabajaremos juntos y trabajaremos juntos para ganar en 2020 y convertirnos en una empresa con temperatura.