Müügiosakonna kolleegide töösurve reguleerimiseks luua kirg, vastutustunne ja rõõmus tööõhkkond, et kõik saaksid paremini järgmise tööga tegeleda. Ettevõte korraldab ja korraldab spetsiaalselt õues toimuvaid arenduskoolitusi, mille teemaks on "ära unustada algset südant, liikuda edasi ja teha koostööd, et luua olukord, millest võidavad kõik". Arenduskoolitus on koolitusprotsesside kogum, mis kujundab meeskonna elujõudu, soodustab organisatsiooni kasvu ja loob pidevalt väärtust. Välistingimustes toimuva kogemusliku simulatsiooni koolituse komplekt, mis on loodud meeskonna loomiseks.
14. augustil asusid kõik põnevusega teele. Pärast kahetunnist sõitu jõudsid nad Huizhou idaranniku laiendusbaasi. Idakalda kogemusharidus- ja koolitusbaas asub Daya Bay 3A turismiobjektis maastikuaia paigutusega, mägi ja meri.
Pärast bussist väljumist lühikeseks puhkamiseks vahetasid kõik riided ja tulid treeningupaika. Hommikul oli meie põhiliseks väljaõppe sisuks seismine järjekord, seisev sõjaväeline poos ja sõjaväeline saluut.
Pärastlõunal täidavad treenerid rühmaülesandeid vastavate aruannete kaudu. Meeskonnaliikmed valivad kapteni ning seejärel arutavad nad kapteni juhtimisel koos oma meeskonna nimesid ja loosungeid. Seal on kolm meeskonda, nimelt Flying Team, Wolves ja Rockets. Kõik meeskonnaliikmed võistlesid projektitegevustes, nagu “Kirg pikka aega”, “Ühis edasiliikumine ja taganemine”, “Tuul ja vihmane elutee”, “T-puzzle”, teabeedastus ja musta augu ristumine.
Nende hulgas testib infoedastusprojekt peamiselt meeskonna koostöövõimet. Lühikese aja jooksul kulus meeskonnaliikmete jõupingutustele numbri teatamiseks vaid 12,47 sekundit. Musta augu ületamise projekt on meeskonnaliikmete vahelise usalduse proovikivi. See projekt ei pea mitte ainult endast vapralt läbi murdma, vaid ka meeskonnakaaslasi usaldama ja ühendama.
Intensiivses treeningprogrammis valmistas treener meile ka üllatuse. Kahel liikmel oli sel kuul sünnipäev. Treenerimeeskond valmistas kooke ja tõi vabandusi, et kaks liiget käitusid halvasti. Seejärel korraldasime lihtsalt koha, kus nad tegid üllatuse.
Sellele erakordsele meeskonna arendustegevusele tagasi vaadates on näha rasket tööd ja higi, kuid rohkem rõõmu, motivatsiooni ning meeskonna ühtekuuluvuse ja võitluse tõhususe loomist ja sulatamist. Usun, et kõik kolleegid jätkavad järgmises töös vastastikuse usalduse, ühtsuse ja abistamise vaimu edasikandmist, koos kasvamist ja uue sära loomist.
