Salmenta saileko lankideen lan presioa doitzeko, sortu pasioa, ardura eta lan giro alaia, denek hurrengo lanean hobeto parte hartu dezaten. Konpainiak bereziki antolatzen eta antolatzen ditu kanpoko garapenerako prestakuntza-jarduerak: "Jatorrizko bihotza ez ahaztea, aurrera egin eta elkarrekin lan egitea irabazi-irabazi-egoera bat sortzeko". Garapen-prestakuntza taldeen bizitasuna moldatzen duten prestakuntza-prozesuen multzoa da, erakundearen hazkundea sustatzen duena eta bere buruari etengabe balioa ematen dioten. Kanpoko esperientzia-simulazio-prestakuntza multzoa, taldeak eraikitzeko diseinatua.
Abuztuaren 14an ilusioz abiatu ziren denak. Bi orduko bidaia egin ondoren, Huizhou Ekialdeko Kosta Hedapen Basera iritsi ziren. Ekialdeko bankuko esperientzia-hezkuntza eta prestakuntza oinarria Daya Bay 3A erakarpen turistikoan dago, lorategi paisaia, mendia eta itsasoa dituena.
Autobusetik atsedenalditxo bat hartzeko, denek arropa aldatu eta entrenamendu lekura etorri ziren. Goizean, gure prestakuntza eduki nagusia zutik ilara, zutik jarrera militarra eta agur militarra izan ziren.
Arratsaldean, entrenatzaileek taldeko lanak betetzen dituzte dagozkien txostenen bidez. Taldekideek kapitaina hautatzen dute, eta, ondoren, kapitainaren gidaritzapean, euren taldeen izenak eta leloak eztabaidatzen dituzte elkarrekin. Hiru talde daude, hots, Flying Team, Wolves eta Rockets. Taldekide guztiak proiektuko jardueretan lehiatu ziren: “Passion for a Long Time”, “Joint Advance and Retreat”, “Wind and Rainy Life Road”, “T Puzzle”, Informazioaren transmisioa eta Black Hole Crossing.
Horien artean, informazioa transmititzeko proiektuak batez ere taldearen lankidetza-gaitasuna probatzen du. Denbora tarte laburrean, taldekideen ahaleginaren bitartez, taldeak 12,47 segundo baino ez zituen behar kopuruaren berri emateko. Zulo beltza zeharkatzeko proiektua taldekideen arteko konfiantzaren proba da. Proiektu honek norberarengandik ausardiaz hautsi ez ezik, taldekideen arteko konfiantza eta batua ere behar du.
Entrenamendu intentsiboko programan entrenatzaileak sorpresa bat ere prestatu zigun. Bi kidek urtebetetzea izan dute hilabete honetan. Entrenatzaileak opilak prestatu eta bi kideek gaizki portatzeko aitzakiak erabili zituzten. Ondoren, lekua antolatu besterik ez dugu egin dute sorpresa bat.
Taldea garatzeko jarduera aparteko honi begiratuta, lan gogorra eta izerdia dago, baina poz, motibazio eta taldeen kohesioa eta borroka eraginkortasuna forjatu eta urtzeko. Uste dut lankide guztiek elkarrekiko konfiantzaren, batasunaren eta laguntzaren espiritua aurrera eramaten jarraituko dutela, elkarrekin hazten eta elkarrekin distira berriak sortzen hurrengo lanean.
