Bezeroaren eskakizunak betetzeko, HDVko langile guztiek ordu osagarriak egin zituzten ordutegiarekin bat egiteko, eta lanpetuta zegoen tailerrean. Sar gaitezen ekoizpen-tailerra eta senti gaitezen ekoizpen-lerrotik datozen seinale positiboak.
"Azkar ibili eta bidalketa ziurtatzeko esprinta" bihurtu da HDVren gai nagusia, eta konpainiako bulegoetako langileak berez sartu dira aparteko orduen armadan.
Ekoizpena eta kalitatea bermatzeko, langile askok atseden-denbora kontzienteki uzten dute eta aparteko orduak egiten dituzte aurrera harrapatzeko. Langile batek aurkeztu zuen: "Enpresaren salmenta-bolumena ona da, gogor ari gara lanean eta kementsuak gara, eta gogor izan arren, kalitatez eta kantitatez bete behar dugu lana".
Ondo argiztatutako lantegia, bihotz eta helburu bakarra duen jende multzoa. Aparteko egun horietan denak ez ziren kexatu. Bakoitzak bere buruari esan zion lanpetuta eta nekatuta egon arren, udaberriko loraldia izango dela. «Enpresek kontuak eman behar dizkiete langileei, eta langileek egoera orokorra zaindu behar dute. Enpresaren onurak onak direnean bakarrik jarraituko dugu. Aparteko orduak normalak dira». Esan zuen langile batek oharrak hartzen ari zela.
Hainbat sailetan funtzio desberdinak dituzten langileek, helburu baten inguruan, ekoizpenaren aurrerapena guztiz sustatzen dute. Atseden denboraren zati bat alde batera utzita, ilusio handiz lanean aritu zen, talde lana indartu eta entrega kalitatea bermatu zuen. Asteko atsedenaldiari uko egitea, langile guztiak normaltasunez iritsi eta lan egiten dutela ziurtatzeko. Erritmoa azkarra eta eraginkorra ez ezik, estandar altuak eta eskakizun zorrotzak ere badira. Fabrika osoak ekoizpen-giro epela du eta aurrekaririk gabeko lanerako gogoa.
Lan emaitzak ez dira idazten, eginak baizik. Lan gogorraren esanahia formako ondasun lehorrak baino askoz gehiago da. Hitz zoragarriak baztertzen ditugu, eta ekintza ukigarriak erabiltzen ditugu lana zorrotz burutzeko. Sinpleak, eraginkorrak eta operagarriak dira ekoizpenerako oinarrizko baldintzak.
Lanaren eraginkortasuna hobetzeko eta lan pasibotik aktibora aldatzeko, elkarrekin lan egingo dugu eta elkarrekin lan egingo dugu 2020an irabazteko eta tenperatura duen enpresa bihurtzeko.