• Giga@hdv-tech.com
  • 24 घंटे ऑनलाइन सेवा:
    • 7189078सी
    • एसएनएस03
    • 6660e33e
    • यूट्यूब 拷贝
    • Instagram

    एचडीवी सेल्स एलीट आउटडोर डेवलपमेंट ट्रेनिंग

    पोस्ट करने का समय: अगस्त-20-2020

    बिक्री विभाग में सहकर्मियों के काम के दबाव को समायोजित करने के लिए, एक जुनून, जिम्मेदारी और खुशहाल कामकाजी माहौल बनाएं, ताकि हर कोई अगले काम में बेहतर ढंग से संलग्न हो सके। कंपनी विशेष रूप से "मूल दिल को न भूलें, आगे बढ़ें और जीत-जीत की स्थिति बनाने के लिए मिलकर काम करें" की थीम के साथ आउटडोर विकास प्रशिक्षण गतिविधियों का आयोजन और व्यवस्था करती है। विकास प्रशिक्षण प्रशिक्षण प्रक्रियाओं का एक समूह है जो टीम की जीवन शक्ति को आकार देता है, संगठनात्मक विकास को बढ़ावा देता है और लगातार अपने आप में मूल्य जोड़ता है। टीम निर्माण के लिए डिज़ाइन किया गया आउटडोर अनुभवात्मक सिमुलेशन प्रशिक्षण का एक सेट।

    14 अगस्त को सभी लोग उत्साह के साथ निकल पड़े। दो घंटे की ड्राइव के बाद, वे हुइझोउ ईस्ट कोस्ट एक्सपेंशन बेस पर पहुंचे। ईस्ट बैंक अनुभवात्मक शिक्षा और प्रशिक्षण आधार दया बे 3ए पर्यटक आकर्षण में स्थित है, जिसमें लैंडस्केप गार्डन लेआउट, पहाड़ और समुद्र है।

    थोड़े आराम के लिए बस से उतरने के बाद सभी ने अपने कपड़े बदले और प्रशिक्षण स्थल पर आ गये। सुबह में, हमारी मुख्य प्रशिक्षण सामग्री कतार में खड़े रहना, सैन्य मुद्रा में खड़े रहना और सैन्य सलामी देना था।

    01

     

    दोपहर में, कोच अपनी-अपनी रिपोर्ट के माध्यम से समूह असाइनमेंट पूरा करते हैं। टीम के सदस्य कप्तान का चयन करते हैं और फिर कप्तान के नेतृत्व में वे मिलकर अपनी टीम के नाम और नारों पर चर्चा करते हैं। तीन टीमें हैं, अर्थात् फ्लाइंग टीम, वॉल्व्स और रॉकेट्स। टीम के सभी सदस्यों ने "पैशन फॉर ए लॉन्ग टाइम", "ज्वाइंट एडवांस एंड रिट्रीट", "विंड एंड रेनी लाइफ रोड", "टी पज़ल", सूचना ट्रांसमिशन और ब्लैक होल क्रॉसिंग जैसी परियोजना गतिविधियों में प्रतिस्पर्धा की।

    02 03 04

    उनमें से, सूचना प्रसारण परियोजना मुख्य रूप से टीम की सहयोग क्षमता का परीक्षण करती है। कम समय में टीम के सदस्यों के प्रयासों से टीम को संख्या बताने में केवल 12.47 सेकेंड का समय लगा। ब्लैक होल को पार करने की परियोजना टीम के सदस्यों के बीच विश्वास की परीक्षा है। इस परियोजना को न केवल बहादुरी से स्वयं को तोड़ना चाहिए, बल्कि टीम के साथियों के बीच विश्वास और एकजुट होना भी चाहिए।

    05

     

    गहन प्रशिक्षण कार्यक्रम में कोच ने हमारे लिए एक सरप्राइज भी तैयार किया। इस महीने दो सदस्यों का जन्मदिन था। कोचिंग स्टाफ ने केक बनाए और दोनों सदस्यों के खराब व्यवहार का बहाना बनाया। फिर हमने बस आयोजन स्थल की व्यवस्था की, उन्होंने आश्चर्यचकित कर दिया।

    06

    इस असाधारण टीम विकास गतिविधि को देखते हुए, इसमें कड़ी मेहनत और पसीना है, लेकिन अधिक खुशी, प्रेरणा, और टीम की एकजुटता और युद्ध प्रभावशीलता को विकसित करना है। मेरा मानना ​​है कि सभी सहकर्मी आपसी विश्वास, एकता और सहायता की भावना को आगे बढ़ाते रहेंगे, साथ मिलकर आगे बढ़ेंगे और अगले काम में मिलकर नई प्रतिभा पैदा करेंगे।

    07



    Web聊天