Kako bismo prilagodili radni pritisak kolega u odjelu prodaje, stvorili strast, odgovornost i sretnu radnu atmosferu, kako bi se svi što bolje uključili u sljedeći posao. Tvrtka posebno organizira i dogovara aktivnosti treninga razvoja na otvorenom s temom "ne zaboravite izvorno srce, napredujte i radite zajedno kako biste stvorili situaciju u kojoj svi pobjeđuju". Razvojni trening je skup procesa treninga koji oblikuju vitalnost tima, promiču organizacijski rast i kontinuirano dodaju vrijednost sebi. Skup iskustvenih simulacijskih treninga na otvorenom dizajniran za izgradnju tima.
Dana 14. kolovoza svi su s uzbuđenjem krenuli na put. Nakon dva sata vožnje, stigli su u bazu za proširenje istočne obale Huizhou. Baza za iskustveno obrazovanje i obuku na istočnoj obali nalazi se u turističkoj atrakciji Daya Bay 3A, s pejzažnim rasporedom vrtova, planine i mora.
Nakon izlaska iz autobusa na kraći odmor svi su se presvukli i došli na mjesto treninga. Ujutro nam je glavni sadržaj obuke bio stajanje u redu, stojeći vojnički stav i vojnički pozdrav.
U poslijepodnevnim satima treneri dovršavaju grupne zadatke kroz svoja izvješća. Članovi tima biraju kapetana, a potom pod vodstvom kapetana zajedno raspravljaju o imenima i sloganima svojih timova. Postoje tri tima, a to su Flying Team, Wolves i Rockets. Svi članovi tima natjecali su se u projektnim aktivnostima kao što su “Passion for a Long Time”, “Joint Advance and Retreat”, “Wind and Rainy Life Road”, “T Puzzle”, Transmission Information i Black Hole Crossing.
Među njima, projekt prijenosa informacija uglavnom testira sposobnost suradnje tima. U kratkom vremenskom razdoblju, naporima članova tima, timu je trebalo samo 12,47 sekundi da izvijesti broj. Projekt prelaska crne rupe test je povjerenja između članova tima. Ovaj projekt ne mora samo hrabro probiti sebe, već i povjerenje i ujedinjenje između suigrača.
U intenzivnom programu treninga trener nam je priredio i iznenađenje. Dva člana su ovog mjeseca slavila rođendane. Stručni stožer pripremio je kolače i koristio se izgovorima da su se dvojica članova loše ponašali. Onda smo jednostavno uredili prostor za Oni su napravili iznenađenje.
Gledajući unatrag na ovu izvanrednu aktivnost razvoja tima, ima napornog rada i znoja, ali više radosti, motivacije i stvaranja i topljenja kohezije tima i borbene učinkovitosti. Vjerujem da će svi kolege i dalje nastaviti duh međusobnog povjerenja, zajedništva i pomaganja, zajedno rasti i zajedno stvarati novi sjaj u sljedećem radu.
