Kako bi udovoljili zahtjevima naručitelja, svi djelatnici HDV-a radili su prekovremeno kako bi sustigli raspored, au radionici je vladala gužva. Uđimo u proizvodnu radionicu i osjetimo pozitivne signale s proizvodne trake.
“Požuri i trči da osiguraš pošiljku” postala je glavna tema HDV-a, a zaposlenici ureda tvrtke spontano su se pridružili vojsci prekovremenih sati.
Kako bi osigurali proizvodnju i kvalitetu, mnogi zaposlenici svjesno se odriču vremena za odmor i rade prekovremeno kako bi nadoknadili zaostatak. Zaposlenik je predstavio: “Obujam prodaje tvrtke je dobar, marljivo radimo i energični smo, i koliko god bili naporni, zadatak moramo izvršiti kvalitetno i kvantitetno.”
Dobro osvijetljena tvornica, grupa ljudi s jednim srcem i jednim ciljem. Tijekom ovih prekovremenih dana nisu se svi bunili. Svatko je sebi rekao da će, koliko god bili zaposleni i umorni, proljetno cvjetati. “Poduzeća moraju biti odgovorna prema zaposlenicima, a zaposlenici moraju voditi računa o cjelokupnoj situaciji. Samo kada su dobrobiti poduzeća dobre, slijedit ćemo primjer. Prekovremeni rad je normalan.” Rekao je zaposlenik dok je hvatao bilješke.
Zaposlenici s različitim funkcijama u različitim odjelima, oko cilja, u potpunosti promoviraju napredak proizvodnje. Napustio dio vremena za odmor, posvetio se poslu s velikim entuzijazmom, ojačao timski rad i zajamčio kvalitetu isporuke. Odustajanje od tjednog odmora kako bi svi zaposlenici mogli normalno doći i raditi. Ne samo da je tempo brz i učinkovit, već i visoki standardi i strogi zahtjevi. U cijeloj tvornici vlada topla proizvodna atmosfera i neviđeni entuzijazam za rad.
Rezultati rada se ne pišu, već prave. Značenje teškog rada daleko je više od suhe robe forme. Odbacujemo prekrasne riječi i koristimo opipljive radnje kako bismo pedantno izvršili posao. Jednostavan, učinkovit i operativan osnovni su zahtjevi za proizvodnju.
Za poboljšanje radne učinkovitosti i prelazak s pasivnog na aktivni rad, radit ćemo zajedno i zajedno pobijediti u 2020. i postati tvrtka s temperaturom.