顧客の注文要件に応えるため、HDV の従業員は全員残業してスケジュールに間に合わせるため、作業場は忙しい光景が見られました。生産ワークショップに入って、生産ラインからのポジティブなシグナルを感じてみましょう。
「急いで全力疾走して確実に出荷」が HDV のメインテーマとなり、企業の会社員も自発的に残業軍団に加わりました。
生産と品質を確保するために、多くの従業員が意識的に休憩時間を返上して残業をして追いつきます。ある従業員は、「会社の売上高は良好で、私たちは一生懸命働いており、元気です。どんなに苦労しても、質と量で仕事を完了しなければなりません。」と紹介しました。
明るい工場、一つの心と一つの目標を持つ人々の集団。この残業の日々の間、誰もが文句を言いませんでした。どんなに忙しくて疲れていても、必ず春は咲くと誰もが自分に言い聞かせました。 「企業は従業員に対して説明責任を負わなければならず、従業員は全体的な状況に気を配らなければなりません。企業の利益が良い場合にのみ、私たちはそれに倣います。残業は当たり前だよ。」従業員がメモをとりながら言った。
各部門の異なる役割を持つ従業員が、目標に向かって全力で生産進捗を推進します。休憩時間の一部を放棄し、高い熱意を持って仕事に専念し、チームワークを強化し、納品品質を保証します。すべての従業員が通常どおり出勤し、勤務できるようにするため、毎週の休憩期間を放棄します。 ペースが速く効率的であるだけでなく、高い基準と厳しい要件も備えています。工場全体には温かい生産雰囲気があり、これまでにない熱意を持って仕事に取り組んでいます。
仕事の結果は書かれるのではなく、作られるのです。勤勉の意味は、形だけの乾いたものをはるかに超えています。華やかな言葉を排し、目に見える行動で丁寧に仕事を遂行します。シンプル、効率的、操作性が生産の基本要件です。
業務効率の向上、受動的な仕事から能動的な仕事への変革に向けて、2020年に勝つ、温度感のある会社を目指して社員一丸となって取り組んでまいります。