Kanggo nyukupi syarat pesenan pelanggan, kabeh karyawan HDV kerja lembur kanggo nyukupi jadwal, lan ana adegan sibuk ing bengkel. Ayo mlaku menyang bengkel produksi lan rasakake sinyal positif saka jalur produksi.
"Cepat lan sprint kanggo mesthekake kiriman" wis dadi tema utama HDV, lan karyawan kantor perusahaan kanthi spontan gabung karo tentara lembur.
Kanggo njamin produksi lan kualitas, akeh karyawan kanthi sadar nyerahake wektu istirahat lan kerja lembur kanggo nggayuh. Pegawe ngenalake: "Volume dodolan perusahaan apik, kita kerja keras lan energik, lan ora preduli sepira angel, kita kudu ngrampungake tugas kanthi kualitas lan kuantitas."
Pabrik sing padhang, sekelompok wong sing siji ati lan siji tujuan. Ing dina-dina lembur iki, kabeh wong ora sambat. Saben uwong ngandhani yen ora ketompo carane sibuk lan kesel, iku bakal dadi musim semi. "Perusahaan kudu tanggung jawab marang karyawan, lan karyawan kudu ngurus kahanan umume. Mung yen keuntungan saka perusahaan apik, kita bakal tindakake. Lembur iku lumrah.” Pegawe ngandika nalika njupuk cathetan.
Karyawan kanthi fungsi sing beda-beda ing macem-macem departemen, kanthi tujuan, promosi kemajuan produksi kanthi lengkap. Ninggalake bagean wektu istirahat, ngabdiake awake dhewe kanggo kerja kanthi semangat sing dhuwur, nguatake kerja tim lan njamin kualitas pangiriman. Ngilangake wektu istirahat saben minggu kanggo mesthekake yen kabeh karyawan teka lan kerja normal. Ora mung jangkah cepet lan efisien, nanging uga standar dhuwur lan syarat ketat. Pabrik kabeh duwe swasana produksi sing anget lan semangat kerja sing durung ana sadurunge.
Asil karya ora ditulis, nanging digawe. Tegese kerja keras luwih akeh tinimbang barang garing wujude. Kita nolak tembung-tembung sing apik banget, lan nggunakake tumindak nyata kanggo nindakake pakaryan kanthi tliti. Prasaja, efisien lan bisa digunakake minangka syarat dhasar kanggo produksi.
Kanggo nambah efisiensi kerja lan owah-owahan saka kerja pasif dadi aktif, kita bakal kerja bareng lan kerja bareng kanggo menang ing taun 2020 lan dadi perusahaan kanthi suhu.