დამკვეთის შეკვეთის მოთხოვნების დაკმაყოფილების მიზნით HDV-ის ყველა თანამშრომელი ზეგანაკვეთურად მუშაობდა გრაფიკის დასაკმაყოფილებლად და სახელოსნოში იყო დატვირთული სცენა. მოდით შევიდეთ საწარმოო სახელოსნოში და ვიგრძნოთ დადებითი სიგნალები საწარმოო ხაზიდან.
„იჩქარეთ და სპრინტი გადაზიდვის უზრუნველსაყოფად“ გახდა HDV-ის მთავარი თემა და კომპანიის ოფისის თანამშრომლები სპონტანურად შეუერთდნენ ზეგანაკვეთურ არმიას.
წარმოებისა და ხარისხის უზრუნველსაყოფად, ბევრი თანამშრომელი შეგნებულად თმობს დასვენების დროს და ზეგანაკვეთურ სამუშაოს ასრულებს. თანამშრომელმა გააცნო: „კომპანიის გაყიდვების მოცულობა კარგია, ჩვენ ვმუშაობთ და ენერგიულები ვართ და რაც არ უნდა ვიყოთ, დავალება ხარისხიანად და რაოდენობით უნდა შევასრულოთ“.
კარგად განათებული ქარხანა, ადამიანთა ჯგუფი ერთი გულით და ერთი მიზნით. ამ ზეგანაკვეთურ დღეებში ყველა არ ჩიოდა. ყველამ საკუთარ თავს უთხრა, როგორი დაკავებული და დაღლილიც არ უნდა იყოს, გაზაფხულის აყვავება იქნება. „საწარმოები ანგარიშვალდებულნი უნდა იყვნენ თანამშრომლების წინაშე და თანამშრომლებმა უნდა იზრუნონ საერთო ვითარებაზე. მხოლოდ მაშინ, როცა საწარმოს სარგებელი კარგი იქნება, ჩვენ მივყვებით. ზეგანაკვეთური სამუშაო ნორმალურია." შენიშვნების აღებისას თქვა თანამშრომელმა.
სხვადასხვა ფუნქციის მქონე თანამშრომლები სხვადასხვა განყოფილებაში, მიზნის ირგვლივ, სრულად ხელს უწყობენ წარმოების პროგრესს. დასვენების დროის ნაწილი მიატოვა, თავი მიუძღვნა მაღალი ენთუზიაზმით მუშაობას, გააძლიერა გუნდური მუშაობა და გარანტირებული მიწოდების ხარისხი. ყოველკვირეული დასვენების პერიოდზე უარის თქმა, რათა ყველა თანამშრომელი ჩამოვიდეს და ნორმალურად იმუშაოს. არა მხოლოდ ტემპი სწრაფი და ეფექტურია, არამედ მაღალი სტანდარტები და მკაცრი მოთხოვნები. მთელ ქარხანას აქვს თბილი წარმოების ატმოსფერო და მუშაობის უპრეცედენტო ენთუზიაზმი.
სამუშაოს შედეგები არ იწერება, მაგრამ მზადდება. შრომისმოყვარეობის მნიშვნელობა გაცილებით მეტია, ვიდრე ფორმის მშრალი პროდუქტი. ჩვენ უარვყოფთ მშვენიერ სიტყვებს და ვიყენებთ ხელშესახებ მოქმედებებს სამუშაოს ზედმიწევნით შესასრულებლად. მარტივი, ეფექტური და ფუნქციონირებადი წარმოების ძირითადი მოთხოვნებია.
მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად და პასიურიდან აქტიურ სამუშაოზე გადასვლისთვის, ჩვენ ერთად ვიმუშავებთ და ვიმუშავებთ ერთად, რათა გავიმარჯვოთ 2020 წელს და გავხდეთ ტემპერატურული კომპანია.