• Giga@hdv-tech.com
  • សេវាកម្មអនឡាញ 24H៖
    • 7189078 គ
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • instagram

    ការបណ្ដុះបណ្ដាលអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកខាងក្រៅផ្នែកលក់ HDV

    ពេលវេលាផ្សាយ៖ សីហា-២០-២០២០

    ដើម្បីកែសម្រួលសម្ពាធការងាររបស់សហសេវិកក្នុងផ្នែកលក់ បង្កើតនូវចំណង់ចំណូលចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរីករាយ ដើម្បីឱ្យគ្រប់គ្នាអាចចូលរួមក្នុងការងារបន្ទាប់បានកាន់តែប្រសើរឡើង។ ក្រុមហ៊ុនពិសេសរៀបចំ និងរៀបចំសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍ក្រៅប្រព័ន្ធ ក្រោមប្រធានបទ “មិនភ្លេចបេះដូងដើម ឆ្ពោះទៅមុខ និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ”។ ការបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍គឺជាសំណុំនៃដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលដែលបង្កើតភាពរឹងមាំនៃក្រុម លើកកម្ពស់ការរីកចម្រើននៃស្ថាប័ន និងបន្តបន្ថែមតម្លៃដល់ខ្លួន។ សំណុំ​នៃ​ការ​ហ្វឹក​ហាត់​ពិសោធ​ពិសោធ​ក្រៅ​ដែល​បាន​រចនា​ឡើង​សម្រាប់​ការ​កសាង​ក្រុម។

    នៅ​ថ្ងៃ​ទី ១៤ ខែ​សីហា អ្នក​រាល់​គ្នា​បាន​ចេញ​ដំណើរ​ដោយ​រំភើប។ បន្ទាប់ពីបើកបររយៈពេលពីរម៉ោង ពួកគេបានទៅដល់មូលដ្ឋានពង្រីកឆ្នេរភាគខាងកើត Huizhou ។ មូលដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលបទពិសោធន៍នៅធនាគារខាងកើត មានទីតាំងនៅតំបន់ទេសចរណ៍ Daya Bay 3A ដែលមានប្លង់សួនទេសភាព ភ្នំ និងសមុទ្រ។

    បន្ទាប់​ពី​ចុះ​ពី​ឡាន​ក្រុង​ដើម្បី​សម្រាក​មួយ​រយៈ​ខ្លី អ្នក​រាល់​គ្នា​បាន​ផ្លាស់​ប្តូរ​សម្លៀក​បំពាក់ ហើយ​មក​កន្លែង​ហ្វឹកហាត់។ នៅពេលព្រឹក ខ្លឹមសារនៃការហ្វឹកហ្វឺនសំខាន់របស់យើងគឺ ការឈរជួរ ឈរឥរិយាបថយោធា និងការគោរពយោធា។

    ០១

     

    នៅពេលរសៀល គ្រូបង្វឹកបំពេញកិច្ចការក្រុមតាមរយៈរបាយការណ៍រៀងៗខ្លួន។ សមាជិកក្រុមជ្រើសរើសប្រធានក្រុម ហើយបន្ទាប់មកក្រោមការដឹកនាំរបស់ប្រធានក្រុម ពួកគេពិភាក្សាអំពីឈ្មោះក្រុម និងពាក្យស្លោករួមគ្នា។ មានបីក្រុមគឺក្រុម Flying Team Wolves និង Rockets ។ សមាជិកក្រុមទាំងអស់បានប្រកួតប្រជែងក្នុងសកម្មភាពគម្រោងដូចជា "Passion for a Long Time", "Joint Advance and Retreat", "Wind and Rainy Life Road", "T Puzzle" ការបញ្ជូនព័ត៌មាន និងការឆ្លងកាត់ប្រហោងខ្មៅ។

    ០២ ០៣ ០៤

    ក្នុង​ចំណោម​នោះ គម្រោង​បញ្ជូន​ព័ត៌មាន​ជា​ចម្បង​សាកល្បង​សមត្ថភាព​សហការ​របស់​ក្រុម។ ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកក្រុម ក្រុមការងារបានចំណាយពេលត្រឹមតែ 12.47 វិនាទីប៉ុណ្ណោះ ដើម្បីរាយការណ៍ពីចំនួន។ គម្រោង​ឆ្លង​កាត់​ប្រហោង​ខ្មៅ​គឺ​ជា​ការ​សាកល្បង​នៃ​ការ​ជឿជាក់​រវាង​សមាជិក​ក្រុម។ គម្រោង​នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ហ៊ាន​បំបែក​ខ្លួន​ឯង​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ថែម​ទាំង​មាន​ទំនុក​ចិត្ត និង​រួបរួម​គ្នា​រវាង​មិត្ត​រួម​ក្រុម​ផង​ដែរ។

    ០៥

     

    ក្នុង​កម្មវិធី​ហ្វឹក​ហាត់​ដែល​ខ្លាំង​នោះ គ្រូ​បង្វឹក​ក៏​បាន​រៀប​ចំ​ការ​ភ្ញាក់​ផ្អើល​សម្រាប់​ពួក​យើង​ដែរ។ សមាជិកពីរនាក់មានថ្ងៃកំណើតរបស់ពួកគេក្នុងខែនេះ។ បុគ្គលិក​បង្វឹក​បាន​រៀបចំ​នំ​ខេក និង​ប្រើ​លេស​ដែល​សមាជិក​ទាំង​ពីរ​មាន​អាកប្បកិរិយា​មិន​ល្អ​។ បន្ទាប់​មក យើង​រៀប​ចំ​កន្លែង​ឲ្យ​ពួក​គេ​ភ្ញាក់​ផ្អើល។

    ០៦

    ក្រឡេកទៅមើលសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមដ៏វិសេសវិសាលនេះ មានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងញើស ប៉ុន្តែកាន់តែមានអំណរ ការលើកទឹកចិត្ត និងការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យមានភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា សហការីទាំងអស់នឹងបន្តអនុវត្តនូវស្មារតីនៃការជឿទុកចិត្តគ្នា ឯកភាព និងជំនួយ រីកចម្រើនជាមួយគ្នា និងបង្កើតភាពភ្លឺស្វាងថ្មីជាមួយគ្នានៅក្នុងការងារបន្ទាប់។

    ០៧



    គេហទំព័រ