Fir den Aarbechtsdrock vun de Kollegen am Verkafsdepartement unzepassen, eng Passioun, Verantwortung a glécklech Aarbechtsatmosphär ze kreéieren, fir datt jidderee sech besser an déi nächst Aarbecht kann engagéieren. D'Firma speziell organiséiert an arrangéiert Outdoor Entwécklung Training Aktivitéiten mam Thema vun "net vergiessen der ursprénglecher Häerz, fortgeschratt a schaffen zesummen eng win-win Situatioun ze schafen". Entwécklungstraining ass eng Rei vun Trainingsprozesser déi Teamvitalitéit formen, organisatoresch Wuesstum förderen, a kontinuéierlech Wäert fir sech selwer addéieren. E Set vun Outdoor Experienz Simulatiouns Training entworf fir Teambuilding.
De 14. August goung jiddereen mat Spannung un. No enger zwou Stonne Fahrt si se an der Huizhou Ostküst Expansiounsbasis ukomm. D'Ostbank experiential Ausbildung an Trainingsbasis ass an der Daya Bay 3A touristesch Attraktioun, mat Landschaftsgaart Layout, Bierg a Mier.
Nodeems si fir eng kuerz Paus aus dem Bus geklomm sinn, huet jiddereen seng Kleeder gewiesselt an ass op d'Trainingsplaz komm. Moies war eisen Haapttrainingsinhalt d'Standschlaang, d'militäresch Haltung an d'militäresch Salut.
Nomëttes maachen d'Traineren d'Gruppeaufgaben duerch hir jeeweileg Berichter of. D'Teammemberen wielt de Kapitän, an dann ënner der Leedung vum Kapitän diskutéieren se zesummen hir Teamnamen a Slogans. Et ginn dräi Équipen, nämlech de Flying Team, d'Wëllef an d'Rakéiten. All d'Teammemberen hunn a Projetsaktivitéite konkurréiert wéi "Passioun fir eng laang Zäit", "Joint Advance and Retreat", "Wind and Rainy Life Road", "T Puzzle", Informatiounstransmission, a Black Hole Crossing.
Ënnert hinnen testt den Informatiounsiwwerdroungsprojet haaptsächlech d'Kooperatiounsfäegkeet vum Team. A kuerzer Zäit, duerch d'Efforte vun den Teammemberen, huet d'Team nëmmen 12,47 Sekonnen gedauert fir d'Zuel ze berichten. De Projet fir dat schwaarzt Lach ze iwwerschreiden ass en Test vum Vertrauen tëscht den Teammemberen. Dëse Projet muss sech net nëmme brav duerch sech selwer duerchbriechen, mee och tëscht Teamkollegen vertrauen an zesummenzéien.
Am intensiven Trainingsprogramm huet den Trainer eis och eng Iwwerraschung virbereet. Zwee Memberen haten dëse Mount Gebuertsdag. Den Trainerpersonal huet Kuch preparéiert an d'Excuse benotzt, datt déi zwee Memberen sech schlecht behuelen. Dann hu mir einfach d'Plaz arrangéiert fir Si hunn eng Iwwerraschung gemaach.
Wann Dir op dës aussergewéinlech Teamentwécklungsaktivitéit zréckkuckt, gëtt et haart Aarbecht a Schweess, awer méi Freed, Motivatioun, a Schmieden a Schmelzen Teamkohäsioun a Kampfeffektivitéit. Ech gleewen datt all d'Kollege weider de Geescht vu géigesäitege Vertrauen, Eenheet an Ënnerstëtzung wäerte weiderdroen, zesumme wuessen an nei Brillanz zesummen an der nächster Aarbecht kreéieren.
