ग्राहकांच्या ऑर्डर आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी, HDV च्या सर्व कर्मचाऱ्यांनी शेड्यूल पूर्ण करण्यासाठी ओव्हरटाईम काम केले आणि कार्यशाळेत व्यस्त दृश्य होते. चला प्रॉडक्शन वर्कशॉपमध्ये जाऊया आणि प्रोडक्शन लाइनमधून सकारात्मक सिग्नल अनुभवूया.
“त्वरित करा आणि शिपमेंट सुनिश्चित करण्यासाठी स्प्रिंट करा” ही HDV ची मुख्य थीम बनली आहे आणि कंपनी कार्यालयातील कर्मचारी उत्स्फूर्तपणे ओव्हरटाइम सैन्यात सामील झाले आहेत.
उत्पादन आणि गुणवत्ता सुनिश्चित करण्यासाठी, बरेच कर्मचारी जाणीवपूर्वक त्यांचा विश्रांतीचा वेळ सोडून देतात आणि पकडण्यासाठी जादा वेळ काम करतात. एका कर्मचाऱ्याने ओळख करून दिली: "कंपनीच्या विक्रीचे प्रमाण चांगले आहे, आम्ही कठोर परिश्रम घेत आहोत आणि आम्ही उत्साही आहोत आणि आम्ही कितीही कठोर असलो तरी, आम्ही गुणवत्ता आणि प्रमाणासह कार्य पूर्ण केले पाहिजे."
एक चांगला प्रकाश असलेला कारखाना, एक हृदय आणि एक ध्येय असलेल्या लोकांचा समूह. या ओव्हरटाईम दिवसांमध्ये, प्रत्येकाने तक्रार केली नाही. प्रत्येकाने स्वतःला सांगितले की ते कितीही व्यस्त आणि थकलेले असले तरी वसंत ऋतूचा बहर असेल. “उद्योग कर्मचाऱ्यांना जबाबदार असले पाहिजेत आणि कर्मचाऱ्यांनी एकूण परिस्थितीची काळजी घेतली पाहिजे. जेव्हा एंटरप्राइझचे फायदे चांगले असतील तेव्हाच आम्ही त्याचे अनुसरण करू. ओव्हरटाइम सामान्य आहे. ” नोटा काढताना एका कर्मचाऱ्याने सांगितले.
विविध विभागांमध्ये विविध कार्ये असलेले कर्मचारी, एका ध्येयाभोवती, उत्पादन प्रगतीला पूर्णपणे प्रोत्साहन देतात. विश्रांतीच्या वेळेचा काही भाग सोडला, उच्च उत्साहाने काम करण्यासाठी स्वतःला झोकून दिले, संघकार्य मजबूत केले आणि वितरण गुणवत्तेची हमी दिली. सर्व कर्मचारी येतात आणि सामान्यपणे काम करतात याची खात्री करण्यासाठी साप्ताहिक विश्रांतीचा कालावधी सोडून देणे. केवळ वेगवान आणि कार्यक्षम नाही तर उच्च मानके आणि कठोर आवश्यकता देखील आहेत. संपूर्ण कारखान्यात उबदार उत्पादन वातावरण आणि कामासाठी अभूतपूर्व उत्साह आहे.
कामाचे परिणाम लिहीले जात नाहीत, परंतु तयार केले जातात. परिश्रमाचा अर्थ फॉर्मच्या कोरड्या मालापेक्षा कितीतरी जास्त आहे. आम्ही सुंदर शब्द नाकारतो आणि काम काळजीपूर्वक पार पाडण्यासाठी मूर्त कृती वापरतो. उत्पादनासाठी साधे, कार्यक्षम आणि कार्यक्षम या मूलभूत आवश्यकता आहेत.
कामाची कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी आणि निष्क्रिय ते सक्रिय कामामध्ये बदल करण्यासाठी, आम्ही एकत्र काम करू आणि 2020 मध्ये जिंकण्यासाठी आणि तापमान असलेली कंपनी बनण्यासाठी एकत्र काम करू.