အရောင်းဌာနရှိ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အလုပ်ဖိအားကို ချိန်ညှိရန်၊ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ တာဝန်သိမှု၊ ပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ကို ဖန်တီးပါ၊ သို့မှသာ လူတိုင်းသည် နောက်အလုပ်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပါဝင်နိုင်စေရန်။ ကုမ္ပဏီသည် "မူရင်းနှလုံးသားကို မမေ့မလျော့ဘဲ ရှေ့ကိုတိုးကာ win-win အခြေအနေဖန်တီးရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်ပါ" ဟူသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် ပြင်ပဖွံ့ဖြိုးရေး လေ့ကျင့်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကို အထူးစီစဉ်ပြီး စီစဉ်ပေးပါသည်။ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလေ့ကျင့်ရေးသည် အသင်း၏တက်ကြွမှုကိုပုံဖော်ရန်၊ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာတိုးတက်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် သူ့ကိုယ်သူအဆက်မပြတ်တန်ဖိုးမြှင့်ပေးသည့်လေ့ကျင့်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်အစုအဝေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့တည်ဆောက်မှုအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ပြင်ပအတွေ့အကြုံဆိုင်ရာ သရုပ်ပြလေ့ကျင့်မှုအစုံ။
ဩဂုတ်လ 14 ရက်နေ့တွင် လူတိုင်း စိတ်လှုပ်ရှားစွာ ထွက်ခွာသွားကြသည်။ နှစ်နာရီကြာ ကားမောင်းပြီးနောက် Huizhou East Coast Expansion Base သို့ ရောက်ကြသည်။ အရှေ့ဘက်ကမ်း အတွေ့အကြုံပညာနှင့် လေ့ကျင့်ရေးစခန်းသည် Daya Bay 3A ခရီးသွားဆွဲဆောင်မှုတွင် တည်ရှိပြီး ရှုခင်းဥယျာဉ်အပြင်အဆင်၊ တောင်နှင့်ပင်လယ်တို့ပါရှိသည်။
ဘတ်စ်ကားပေါ်မှ ခဏတာ အနားယူပြီးနောက် လူတိုင်း အဝတ်အစားလဲပြီး လေ့ကျင့်ရေးကွင်းသို့ ရောက်လာကြသည်။ နံနက်ခင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိက လေ့ကျင့်မှု အကြောင်းအရာမှာ တန်းစီရပ်ခြင်း၊ စစ်ရေးပြ မတ်တပ်ရပ်ခြင်းနှင့် စစ်ရေးအလေးပြုခြင်း ဖြစ်သည်။
မွန်းလွဲပိုင်းတွင် နည်းပြများသည် အဖွဲ့၏တာဝန်များကို သက်ဆိုင်ရာအစီရင်ခံစာများမှတစ်ဆင့် ပြီးမြောက်သည်။ အသင်းသားများသည် အသင်းခေါင်းဆောင်ကို ရွေးချယ်ပြီးနောက် အသင်းခေါင်းဆောင်၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့အမည်နှင့် ကြွေးကြော်သံများကို အတူတကွ ဆွေးနွေးကြသည်။ Flying Team၊ Wolves နှင့် Rockets ဟူ၍ သုံးသင်းရှိသည်။ အဖွဲ့၀င်များအားလုံးသည် “Passion for a Long Time”၊ “Joint Advance and Retreat”၊ “Wind and Rainy Life Road”၊ “T Puzzle”၊ Information Transmission နှင့် Black Hole Crossing ကဲ့သို့သော ပရောဂျက်လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ခဲ့သည်။
၎င်းတို့တွင် သတင်းအချက်အလက် ပေးပို့ခြင်း ပရောဂျက်သည် အသင်း၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်ကို အဓိကအားဖြင့် စမ်းသပ်သည်။ အချိန်တိုအတွင်း အသင်းသားများ၏ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုကြောင့် အဖွဲ့သည် နံပါတ်ကို သတင်းပို့ရန် 12.47 စက္ကန့်သာ အချိန်ယူခဲ့ရသည်။ တွင်းနက်ကိုဖြတ်ကျော်မည့် ပရောဂျက်သည် အဖွဲ့၀င်များအကြား ယုံကြည်မှုကို စမ်းသပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤပရောဂျက်သည် မိမိကိုယ်ကို သတ္တိရှိရှိ ဖြတ်ကျော်ရုံသာမက အသင်းဖော်များကြားတွင် ယုံကြည်မှုနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်စေရမည်။
အကြိတ်အနယ် လေ့ကျင့်ရေး အစီအစဉ်မှာ နည်းပြက ကျွန်တော်တို့အတွက် အံ့အားသင့်စရာ ပြင်ဆင်ပေးခဲ့ပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်နှစ်ဦးသည် ယခုလတွင် ၎င်းတို့၏ မွေးနေ့များရှိသည်။ နည်းပြဝန်ထမ်းများသည် ကိတ်မုန့်များကို ပြင်ဆင်ကာ အဖွဲ့ဝင်နှစ်ဦး ဆိုးရွားစွာ ပြုမူခဲ့သည့် ဆင်ခြေများကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ ထို့နောက် အံ့အားသင့်စေမည့် နေရာကို ရိုးရှင်းစွာ စီစဉ်ပေးခဲ့သည်။
ဤထူးခြားသောအဖွဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ဆောင်ချက်ကို ပြန်ကြည့်လျှင် ပင်ပန်းမှုနှင့် ချွေးထွက်များမှု ရှိသော်လည်း ပိုမိုပျော်ရွှင်မှု၊ လှုံ့ဆော်မှု၊ နှင့် အဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် တိုက်ခိုက်ရေး ထိရောက်မှုတို့ကို ပေါင်းစပ်ဖန်တီးထားသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံး အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှု၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုစိတ်ဓာတ်ကို ဆက်လက်သယ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ပြီး အတူတကွ ကြီးထွားလာကာ နောက်အလုပ်များတွင် အတူတကွ ထက်မြက်မှုအသစ်များ ဖန်တီးနိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
