• Giga@hdv-tech.com
  • 24H अनलाइन सेवा:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • youtube 拷贝
    • इन्स्टाग्राम

    HDV बिक्री कुलीन आउटडोर विकास प्रशिक्षण

    पोस्ट समय: अगस्ट-20-2020

    बिक्री विभागमा सहकर्मीहरूको कामको दबाब समायोजन गर्न, जोश, जिम्मेवारी र खुसीको काम गर्ने वातावरण सिर्जना गर्नुहोस्, ताकि सबैले अर्को काममा अझ राम्रोसँग संलग्न हुन सकून्। कम्पनीले "मूल हृदयलाई नबिर्सनुहोस्, अगाडि बढ्नुहोस् र विन-विन परिस्थिति सिर्जना गर्न सँगै मिलेर काम गर्नुहोस्" भन्ने नाराका साथ बाहिरी विकास प्रशिक्षण गतिविधिहरू विशेष रूपमा व्यवस्थित र व्यवस्थित गर्दछ। विकास प्रशिक्षण प्रशिक्षण प्रक्रियाहरूको एक सेट हो जसले टोलीको जीवन शक्तिलाई आकार दिन्छ, संगठनात्मक वृद्धिलाई बढावा दिन्छ, र निरन्तर रूपमा मूल्य थप्छ। टोली निर्माणको लागि डिजाइन गरिएको बाहिरी प्रयोगात्मक सिमुलेशन प्रशिक्षणको सेट।

    अगस्त 14 मा, सबै उत्साहका साथ प्रस्थान गरे। दुई घण्टाको ड्राइभ पछि, तिनीहरू Huizhou पूर्वी तट विस्तार बेसमा आइपुगे। पूर्वी बैंक प्रयोगात्मक शिक्षा र प्रशिक्षण आधार दया खाडी 3A पर्यटक आकर्षण मा स्थित छ, परिदृश्य बगैचा लेआउट, पहाड र समुद्र संग।

    बसबाट केहीबेर आराम गरेर सबैजना लुगा फेरेर तालिम स्थलमा आए । बिहान, हाम्रो मुख्य प्रशिक्षण सामग्री कतारमा उभिनु, सैन्य आसन खडा र सैन्य सलामी थियो।

    ०१

     

    दिउँसो, प्रशिक्षकहरूले आ-आफ्नो रिपोर्टहरू मार्फत समूह असाइनमेन्टहरू पूरा गर्छन्। टोलीका सदस्यहरूले कप्तान चयन गर्छन्, र त्यसपछि कप्तानको नेतृत्वमा उनीहरूले आफ्नो टोलीको नाम र नाराहरू सँगै छलफल गर्छन्। त्यहाँ तीन टोलीहरू छन्, फ्लाइङ टोली, ब्वाँसो र रकेटहरू। टोलीका सबै सदस्यहरूले "प्यासन फर ए लङ टाइम", "जोइन्ट एडभान्स एन्ड रिट्रीट", "विन्ड एन्ड रेनी लाइफ रोड", "टी पजल", सूचना प्रसारण, र ब्ल्याक होल क्रसिङ जस्ता परियोजना गतिविधिहरूमा प्रतिस्पर्धा गरे।

    ०२ ०३ ०४

    तिनीहरूमध्ये, सूचना प्रसारण परियोजनाले मुख्य रूपमा टोलीको सहयोग क्षमताको परीक्षण गर्दछ। टोलीका सदस्यहरूको प्रयासबाट छोटो अवधिमा, टोलीले नम्बर रिपोर्ट गर्न 12.47 सेकेन्ड मात्र लिएको थियो। ब्ल्याक होल पार गर्ने परियोजना टोलीका सदस्यहरू बीचको विश्वासको परीक्षा हो। यस परियोजनाले साहसी भई आफैंलाई तोड्न मात्र होइन, तर टोलीका साथीहरू बीच विश्वास र एकता पनि गर्नुपर्छ।

    ०५

     

    गहन प्रशिक्षण कार्यक्रममा, कोचले हाम्रो लागि एक आश्चर्य पनि तयार पारे। यस महिना दुई सदस्यको जन्मदिन थियो। कोचिङ स्टाफले केक बनाएर दुई सदस्यलाई नराम्रो व्यवहार गरेको बहाना बनाए। त्यसपछि हामीले केवल स्थानको व्यवस्था गर्यौं किनभने तिनीहरूले आश्चर्यचकित बनाए।

    ०६

    यस असाधारण टोली विकास गतिविधिलाई फर्केर हेर्दा, त्यहाँ कडा परिश्रम र पसिना छ, तर थप आनन्द, प्रेरणा, र फोर्जिङ र गन्ध टोली एकता र लडाई प्रभावकारिता। सबै सहयोगीहरूले आपसी विश्वास, एकता र सहयोगको भावनालाई निरन्तरता दिँदै अगाडि बढ्ने, मिलेर अगाडि बढ्ने र आगामी कार्यमा नयाँ चमक सृजना गर्ने विश्वास लिएको छु ।

    ०७



    web聊天