Om aan de ordervereisten van de klant te voldoen, werkten alle medewerkers van HDV overuren om de planning te halen, en was het druk in de werkplaats. Laten we de productiewerkplaats binnenlopen en de positieve signalen van de productielijn voelen.
“Schiet op en sprint om de verzending te garanderen” is het hoofdthema van HDV geworden, en kantoormedewerkers van het bedrijf hebben zich spontaan bij het overurenleger aangesloten.
Om productie en kwaliteit te garanderen, geven veel medewerkers bewust hun rusttijd op en werken ze overuren om hun achterstand in te halen. Een medewerker introduceerde: “Het verkoopvolume van het bedrijf is goed, we werken hard en zijn energiek, en hoe hard we ook zijn, we moeten de taak met kwaliteit en kwantiteit voltooien.”
Een goed verlichte fabriek, een groep mensen met één hart en één doel. Tijdens deze overwerkdagen klaagde niet iedereen. Iedereen zei tegen zichzelf: hoe druk en moe ze ook zijn, het zal een lentebloei zijn. “Bedrijven moeten verantwoording afleggen aan hun werknemers, en werknemers moeten voor de algehele situatie zorgen. Alleen als de voordelen van de onderneming goed zijn, zullen wij dit voorbeeld volgen. Overwerk is normaal.” ' zei een medewerker terwijl hij aantekeningen maakte.
Medewerkers met verschillende functies op verschillende afdelingen, rondom een doel, bevorderen de voortgang van de productie volop. Hij verliet een deel van de rusttijd, wijdde zich met veel enthousiasme aan het werk, versterkte het teamwerk en garandeerde de kwaliteit van de levering. Het opgeven van de wekelijkse rusttijd om ervoor te zorgen dat alle werknemers normaal arriveren en werken. Het tempo is niet alleen snel en efficiënt, maar ook hoge normen en strenge eisen. In de gehele fabriek heerst een warme productiesfeer en een ongekend enthousiasme voor het werk.
Werkresultaten worden niet geschreven, maar gemaakt. De betekenis van hard werken is veel meer dan de droge goederen van de vorm. Wij wijzen mooie woorden af en voeren met tastbare daden het werk minutieus uit. Eenvoudig, efficiënt en bedienbaar zijn de basisvereisten voor de productie.
Om de werkefficiëntie te verbeteren en van passief naar actief werk te veranderen, zullen we samenwerken en samenwerken om in 2020 te winnen en een bedrijf met een temperatuur te worden.