• Giga@hdv-tech.com
  • 24H ਔਨਲਾਈਨ ਸੇਵਾ:
    • 7189078c
    • sns03
    • 6660e33e
    • ਯੂਟਿਊਬ 拷贝
    • instagram

    HDV ਵਿਕਰੀ ਕੁਲੀਨ ਬਾਹਰੀ ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ

    ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-20-2020

    ਸੇਲਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਜਨੂੰਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਅਗਲੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕੇ। ਕੰਪਨੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਅਸਲ ਦਿਲ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੋ, ਅੱਗੇ ਵਧੋ ਅਤੇ ਜਿੱਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰੋ" ਦੇ ਥੀਮ ਨਾਲ ਬਾਹਰੀ ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਜੀਵਨਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਮੁੱਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਬਾਹਰੀ ਅਨੁਭਵੀ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ।

    14 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਹਰ ਕੋਈ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਰਵਾਨਾ ਹੋਇਆ। ਦੋ ਘੰਟੇ ਦੀ ਡਰਾਈਵ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਹੁਈਜ਼ੋ ਈਸਟ ਕੋਸਟ ਐਕਸਪੈਂਸ਼ਨ ਬੇਸ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ। ਪੂਰਬੀ ਬੈਂਕ ਅਨੁਭਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਧਾਰ ਦਯਾ ਬੇ 3A ਸੈਲਾਨੀ ਆਕਰਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਗਾਰਡਨ ਲੇਆਉਟ, ਪਹਾੜ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰ ਦੇ ਨਾਲ।

    ਥੋੜਾ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬੱਸ ਤੋਂ ਉਤਰ ਕੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੱਪੜੇ ਬਦਲੇ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆ ਗਏ। ਸਵੇਰੇ, ਸਾਡੀ ਮੁੱਖ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੱਗਰੀ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹੀ, ਫੌਜੀ ਮੁਦਰਾ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਸਲਾਮੀ ਸੀ।

    01

     

    ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਕੋਚ ਆਪੋ-ਆਪਣੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਮੂਹ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਕਪਤਾਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਪਤਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਨਾਅਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਇਕੱਠੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਟੀਮਾਂ ਹਨ, ਅਰਥਾਤ ਫਲਾਇੰਗ ਟੀਮ, ਵੁਲਵਜ਼ ਅਤੇ ਰਾਕੇਟ। ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜਨੂੰਨ", "ਜੁਆਇੰਟ ਐਡਵਾਂਸ ਐਂਡ ਰੀਟਰੀਟ", "ਵਿੰਡ ਐਂਡ ਰੇਨੀ ਲਾਈਫ ਰੋਡ", "ਟੀ ਪਜ਼ਲ", ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਸਾਰਣ, ਅਤੇ ਬਲੈਕ ਹੋਲ ਕਰਾਸਿੰਗ।

    02 03 04

    ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਟੀਮ ਨੇ ਨੰਬਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 12.47 ਸਕਿੰਟ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲਿਆ। ਬਲੈਕ ਹੋਲ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਭਰੋਸਾ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਵੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

    05

     

    ਤੀਬਰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ, ਕੋਚ ਨੇ ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਜਨਮ ਦਿਨ ਸੀ। ਕੋਚਿੰਗ ਸਟਾਫ਼ ਨੇ ਕੇਕ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਬਹਾਨਾ ਲਾਇਆ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਬੁਰਾ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਸਥਾਨ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਮ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀ ਕੀਤੀ.

    06

    ਇਸ ਅਸਾਧਾਰਣ ਟੀਮ ਵਿਕਾਸ ਗਤੀਵਿਧੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਪਸੀਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਵਧੇਰੇ ਖੁਸ਼ੀ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਲੜਾਈ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸੁੰਘਣਾ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਰਹਿਣਗੇ, ਮਿਲ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਗੇ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਿਲ ਕੇ ਨਵੀਂ ਚਮਕ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ।

    07



    web聊天