Da bi prilagodili delovni pritisk sodelavcev v prodajnem oddelku, ustvarili strast, odgovornost in veselo delovno vzdušje, da bi se lahko vsi bolje vključili v naslednje delo. Podjetje posebej organizira in prireja dejavnosti razvojnega usposabljanja na prostem s temo »ne pozabimo na prvotno srce, napredujmo in delajmo skupaj, da ustvarimo situacijo, v kateri zmagamo«. Razvojno usposabljanje je niz procesov usposabljanja, ki oblikujejo vitalnost ekipe, spodbujajo organizacijsko rast in sami sebi nenehno dodajajo vrednost. Niz izkustvenih simulacijskih treningov na prostem, zasnovan za team building.
14. avgusta so vsi navdušeni krenili na pot. Po dveh urah vožnje so prispeli do razširitvene baze Huizhou East Coast. Baza za izkustveno izobraževanje in usposabljanje na vzhodnem bregu se nahaja v turistični atrakciji Daya Bay 3A, s krajinskim vrtom, gorami in morjem.
Po izstopu iz avtobusa in krajšem počitku so se vsi preoblekli in prišli na trening. Zjutraj je bila naša glavna vadbena vsebina stoječa vrsta, stoječa vojaška drža in vojaški pozdrav.
Popoldne trenerji s svojimi poročili opravijo skupinske naloge. Člani ekipe izberejo kapetana, nato pa se pod vodstvom kapetana skupaj pogovorijo o imenih svojih ekip in sloganih. Nastopajo tri ekipe, in sicer Flying Team, Wolves in Rockets. Vsi člani ekipe so tekmovali v projektnih dejavnostih, kot so »Strast za dolgo časa«, »Skupno napredovanje in umik«, »Cesta vetra in deževnega življenja«, »T Puzzle«, Prenos informacij in Prečkanje črne luknje.
Med njimi projekt prenosa informacij preizkuša predvsem sposobnost sodelovanja ekipe. V kratkem času je s prizadevanji članov ekipe ekipa potrebovala le 12,47 sekunde, da je sporočila številko. Projekt prečkanja črne luknje je preizkus zaupanja med člani ekipe. Pri tem projektu se je treba ne samo pogumno prebijati skozi sebe, ampak tudi zaupati in povezovati med soigralci.
V intenzivnem programu treninga nam je trener pripravil tudi presenečenje. Dva člana sta ta mesec praznovala rojstni dan. Strokovni štab je pripravljal torte in se izgovarjal na grdo vedenje obeh članov. Nato smo preprosto uredili prostor za Pripravili so presenečenje.
Če se ozremo nazaj na to izjemno dejavnost razvoja ekipe, je tu trdo delo in znoj, a več veselja, motivacije ter kovanja in taljenja kohezije ekipe in bojne učinkovitosti. Verjamem, da bomo vsi sodelavci še naprej prenašali duh medsebojnega zaupanja, enotnosti in pomoči, skupaj rasli in ustvarjali nov sijaj tudi v naslednjem delu.
