Da bi izpolnili zahteve naročnika, so vsi zaposleni v HDV delali nadure, da bi dohiteli urnik, v delavnici pa je bila pestra scena. Stopimo v proizvodno delavnico in začutimo pozitivne signale s proizvodne linije.
"Pohitite in sprintajte, da zagotovite pošiljko" je postala glavna tema HDV, zaposleni v pisarnah podjetja pa so se spontano pridružili vojski nadur.
Da bi zagotovili proizvodnjo in kakovost, se številni zaposleni zavestno odpovedujejo času počitka in delajo nadure, da bi nadoknadili zaostanek. Zaposleni je predstavil: "Obseg prodaje podjetja je dober, trdo delamo in smo energični in ne glede na to, kako pridni smo, moramo nalogo opraviti kakovostno in kvantitetno."
Dobro osvetljena tovarna, skupina ljudi z enim srcem in enim ciljem. V teh nadurah se vsi niso pritoževali. Vsak si je rekel, da bo pomlad cvetela, ne glede na to, kako zaposleni in utrujeni so. »Podjetja morajo biti odgovorna do zaposlenih, zaposleni pa morajo skrbeti za celotno stanje. Le ko bodo koristi podjetja dobre, bomo temu sledili. Nadurno delo je normalno.” Med zapisovanjem je dejal zaposleni.
Zaposleni z različnimi funkcijami v različnih oddelkih, okoli cilja, v celoti spodbujajo napredek proizvodnje. Opustil del časa za počitek, se z velikim entuziazmom posvetil delu, okrepil timsko delo in zagotovil kakovost dostave. Opustitev tedenskega počitka za zagotovitev prihoda in normalnega dela vseh zaposlenih. Ne le hiter in učinkovit tempo, ampak tudi visoki standardi in stroge zahteve. V celotni tovarni vlada toplo proizvodno vzdušje in neverjeten entuziazem za delo.
Rezultati dela se ne pišejo, ampak delajo. Pomen trdega dela je veliko več kot suho robo forme. Zavračamo čudovite besede in uporabljamo konkretna dejanja za natančno izvedbo dela. Enostavnost, učinkovitost in delovanje so osnovne zahteve za proizvodnjo.
Za izboljšanje delovne učinkovitosti in prehod iz pasivnega v aktivno delo bomo sodelovali in s skupnimi močmi v letu 2020 zmagali in postali podjetje s temperaturo.