1. Module Optical Saadaasha nolosha
Iyadoo loo marayo la socodka waqtiga-dhabta ah ee tamarta shaqada iyo heerkulka gudaha moduleka transceiver, maamulaha nidaamku wuxuu heli karaa dhibaatooyin iman kara:
a. Haddii danabka Vcc uu aad u sarreeyo, waxay keenaysaa burburka aaladaha CMOS; Vcc danab aad buu u hooseeyaa, laysarkana si caadi ah uma shaqayn karo.
b. Haddii awoodda wax lagu helayaa ay aad u sarreyso, moduleka wax lagu helayaa wuu dhaawacmi doonaa.
c. Haddii heerkulka shaqadu uu aad u sarreeyo, dardargeliyaha wuu duqoobayaa.
Intaa waxaa dheer, waxqabadka khadka iyo gudbiyaha fog waxaa lagula socon karaa iyadoo la kormeerayo awoodda indhaha ee la helay. Haddii dhibaato iman karta la ogaado, adeegga waxaa loo rogi karaa isku xirka heeganka ama moduleka indhaha ee dhici kara waa la bedeli karaa ka hor inta uusan fashilmin. Sidaa darteed, nolosha adeegga moduleka indhaha waa la saadaalin karaa.
2. Meesha khaladka ah
Marka la eego isku xirka indhaha, helista meesha ay ku fashilantay waxay muhiim u tahay in si degdeg ah loo raro adeegyada. Iyada oo la adeegsanayo falanqayn dhamaystiran oo calaamadaha digniinta ama xaaladaha, la socodka macluumaadka halbeegga iyo biinanka moduleka indhaha, meesha qaladka isku xidhka ayaa si dhakhso ah loo yaaci karaa, yaraynta wakhtiga hagaajinta khaladka nidaamka.
3. Xaqiijinta waafaqsanaanta
Xaqiijinta waafaqid waa in la falanqeeyo haddii deegaanka shaqada ee moduleka uu waafaqsan yahay buug-gacmeedka xogta ama heerarka la xiriira. Waxqabadka moduleka waxaa lagu dammaanad qaadi karaa oo keliya marka la eego jawiga shaqada ee ku habboon. Xaaladaha qaarkood, sababtoo ah xuduudaha deegaanku waxay ka sarreeyaan buug-gacmeedka xogta ama heerarka la xiriira, waxqabadka moduleka waa la dhimi doonaa, taasoo keentay qalad gudbin.
Iswaafajin la'aanta ka dhexeysa deegaanka shaqada iyo moduleka waxaa ka mid ah:
a. Korontadu waxay ka badan tahay xadka la cayimay;
b. Awoodda indhaha ee la helay ayaa si xad dhaaf ah u rartay ama ka hooseysa dareenka qaataha;
c. Heerkulka ayaa ka baxsan xadka heerkulka shaqada.