Да бисте прилагодили радни притисак колега у продајном одељењу, створите страст, одговорност и срећну радну атмосферу, како би се сви што боље укључили у следећи посао. Компанија посебно организује и организује активности обуке за развој на отвореном са темом „не заборавити оригинално срце, напредовати и радити заједно на стварању ситуације у којој сви добијају“. Обука за развој је скуп процеса обуке који обликују виталност тима, промовишу организациони раст и континуирано себи додају вредност. Сет тренинга искуствене симулације на отвореном дизајниран за изградњу тима.
14. августа сви су са узбуђењем кренули на пут. После двочасовне вожње, стигли су у експанзиону базу Хуизхоу Еаст Цоаст. База за искуствено образовање и обуку на источној обали налази се у туристичкој атракцији Даиа Баи 3А, са пејзажним распоредом врта, планином и морем.
По изласку из аутобуса на краћи одмор сви су се пресвукли и дошли на место одржавања тренинга. Ујутро, наш главни садржај обуке био је стајање у реду, стојећи војнички став и војнички поздрав.
У поподневним сатима, тренери завршавају групне задатке кроз своје извештаје. Чланови тима бирају капитена, а затим под вођством капитена заједно разговарају о називима и слоганима својих тимова. Постоје три тима, а то су Летећи тим, Вукови и Ракете. Сви чланови тима такмичили су се у пројектним активностима као што су „Дуготрајна страст“, „Заједничко напредовање и повлачење“, „Пут ветра и кише“, „Т слагалица“, Пренос информација и Прелазак црне рупе.
Међу њима, пројекат преноса информација углавном тестира способност сарадње тима. У кратком временском периоду, трудом чланова тима, тиму је требало само 12,47 секунди да пријави број. Пројекат преласка црне рупе је тест поверења између чланова тима. Овај пројекат мора не само да се храбро пробије кроз себе, већ и да верује и уједини саиграче.
У програму интензивног тренинга тренер нам је приредио и изненађење. Два члана су овог месеца имала рођендан. Стручни штаб је спремао колаче и користио изговоре да се два члана лоше понашају. Онда смо једноставно договорили место за Они су направили изненађење.
Гледајући уназад на ову изванредну активност развоја тима, има напорног рада и зноја, али више радости, мотивације и стварања и топљења тимске кохезије и борбене ефикасности. Верујем да ће све колеге и у наредном раду наставити да развијају дух међусобног поверења, јединства и помоћи, да заједно растемо и стварамо нови сјај.
